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杭州专科人才缴纳社保可落户?“需防范房价炒作风险”

2019-05-30 09:30:18 作者: 来源:中新经纬 我要评论0条)  分享到:分享到QQ空间

‍‍‍‍5月29日,杭州市人才落户服务中心微信号公布大专人才引进落户浙江省人才市场办理指南文件,文件明确大专学历人才引进落户仅需要满足两个条件:35周岁以下,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保。

上述文件写道,杭州大专落户新政的申报条件为:

1、进杭落户审批表;

2、毕业证书或《学历认证报告》,《学历电子注册备案表》(学信网下载);

3、户口本、身份证;

4、人才市场的《同意落户证明》;

5、与用人单位签订一年及以上的劳动(聘用)合同;

6、社保证明(社保需在已缴状态);

7、无房证明(已婚需开具夫妻双方的无房证明、结婚证,离异需提供离婚证),若有预售房产,需提供购房合同。注:以上材料均需原件及复印件。

4月初,杭州发布《关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》(下称“《通知》”)。其中第十八提出,全日制大学专科及以上人才,在杭工作并缴纳社保的,可直接落户。当时文件写道,具体实施细则市委人才办会同有关部门另行制定。

不过,中新经纬客户端发现,杭州各区县人才市场暂未发布相关通知。杭州市人才落户服务中心微信号现已删除上述文件内容。

易居研究院智库中心研究总监严跃进谈及落户细则表示,杭州专科落户政策被认为是今年二线城市人口导入的典型政策,力度大,且基本上在人才引入方面没有太多的限制。类似政策势必带来更多人口的导入,同时也会带来类似购房需求增加等现象。

从此次杭州专科人才落户细则看,实际上条件并不高。对于专科人才来说,主要符合35周岁以下、全日制学历、有社保记录,就可以办理落户。类似政策基本上都可以达到。但是需要注意两点。第一、学历方面需要全日制学历,部分进修等学历并不承认。第二、必须工作一个月以后才具备条件,即符合社保查询记录。

从此类政策来看,政策的宽松程度很强。后续对于此类城市来说,也要防范几点风险。第一、要防范部分炒房者通过办理虚假社保来骗取购房资格。第二、要防范后续部分房源炒作后出现房价上涨的现象。若是做到这几点,那么就可以实现人才导入和稳定房地产市场等目标。



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